青海省信息化建设管理规定(暂行)
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青海省信息化建设管理规定(暂行)
青海省人民政府
青海省信息化建设管理规定（暂行）
青海省人民政府令
2005.03
第一条 为加强对信息化建设的管理，促进信息资源共享，保障信息安全，避免重复建设和投资浪费，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条 信息化建设应当遵循“统筹规划，统一标准；互联互通，资源共享；应用主导，面向市场；安全可靠，务求实效”的原则。
鼓励和支持有条件的行业、部门和企事业单位率先进行信息化的试点和建设。
鼓励社会资金投资我省信息化建设。
第三条 省信息化领导小组是全省信息化工作的领导和决策机构，决定全省信息化建设中的重大事项。省信息化领导小组办公室（以下简称省信息办）在领导小组的领导下，承担全省信息化建设的统筹规划、综合协调和监督管理，承办省信息化领导小组的日常事务。
第四条 各州（地、市）、各部门应适时设立本地区、本部门的信息化领导机构和办事机构，负责本地区、本部门信息化建设的重要决策和协调管理。
第五条 全省信息化建设总体规划，由省信息办会同有关部门编制，报省信息化领导小组审定。全省信息化建设规划，应当符合本省国民经济和社会发展规划及国家信息化建设规划的要求。各地区、各部门制定本地区、本部门的信息化建设规划，应与全省信息化建设规划相衔接，并报省信息办备案。
第六条 省和州（地、市）、县人民政府应当将信息化基础设施建设纳入城镇建设总体规划。城镇公共信息基础设施中的管道建设，应当统一规划、建设和管理。
第七条 信息化建设项目必须符合全省信息化建设规划，并按照项目建设管理程序进行管理。项目审批部门在审批信息化建设项目时，须先经征求同级信息化管理机构意见，涉密项目还应征求保密部门意见。
第八条 信息化工程项目应当依法招标，依法实行监理。承揽信息化工程项目的建设单位，应当具备相应的能力和条件。
第九条 电子政务项目，必须由有关部门、单位会同同级信息化管理机构共同进行竣工验收；涉密项目竣工验收时，应当有保密部门参加。未经验收或验收不合格的，不得投入使用。
第十条 全省信息化建设项目实行质量保修制度。承揽信息化工程的单位，在与建设单位签订合同时，应当包含保修条款，对信息化工程履行保修责任。
第十一条 全省党政群机关及其所属部门、事业机构按照有关规划和方案共建统一的电子政务网络系统，并按照安全保密的要求实行分级互联互通。除机要通信等特殊部门外，其他部门不得建设向州（地、市）、县延伸的部门纵向网络系统，已建立的，按照统一规划进行整合。
第十二条 电子政务项目建设的信息应用系统，开发的信息资源，应当在遵循安全保密的原则下，通过网络无偿地对党政决策部门、管理部门及其辅助决策部门开放，实现信息共享；政府管理社会和服务社会的政务信息，除涉及国家秘密的外，应依法通过网络系统等手段向全社会公开。
第十三条 利用政府资金建设的信息系统、采购的设备，按国有资产管理的有关规定，经省信息化领导小组批准后，可以重新配置。
第十四条 全省信息化的保密和安全保障管理工作及其相关的体系建设，按照职责分工，分别由省国家保密局、省公安厅、省国家安全厅、省国家密码管理局负责。各重要信息系统的安全保密管理，按照“谁主管谁负责、谁运营谁负责”的原则，由各主管部门和运营单位负责。
第十五条 进行信息化项目设计和建设时，应当同步进行相应的安全保密系统的设计和建设。项目的设计方案、使用的产品、验收以及相关服务，应当执行信息系统安全的相关标准。
第十六条 本规定由省信息化领导小组办公室负责解释。
第十七条 本规定自发布之日起施行。
交通运输部关于调整完善黑龙江省内贸货物经俄罗斯港口运至我国东南沿海港口试点工作相关政策的公告
交通运输部
交通运输部关于调整完善黑龙江省内贸货物经俄罗斯港口运至我国东南沿海港口试点工作相关政策的公告
为落实中俄两国元首签署的联合声明，服务区域经济发展需要，进一步推进我国黑龙江省内贸货物过境俄罗斯陆海联运项目，经研究，对原交通部《关于开展黑龙江省内贸货物经俄罗斯港口运至我国东南沿海港口试点工作的公告》（交通部公告2007年第11号）明确的相关政策进一步调整完善，现就有关事项公告如下：
一、黑龙江省经俄罗斯口岸过境运至我国东南沿海港口的内贸货物应当优先使用中国籍国际海运船舶承运；在无中国籍船舶满足运输需求的情况下，向交通运输部备案后，允许使用外国籍船舶承运。
二、使用外籍船舶承运过境内贸货物时，有关规费和港口作业费按外贸船舶有关规定执行。
交通运输部
2013年10月17日
关于印发《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》的通知
广东省东莞市人民政府
关于印发《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》的通知
东府〔2012〕62号
各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：
现将《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市人民政府
二○一二年五月十六日
东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法
第一条 为充分发挥社会监督作用，鼓励社会公众举报介绍、使用童工违法行为，规范全市劳动用工秩序，根据国务院《劳动保障监察条例》和《禁止使用童工规定》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称的举报介绍、使用童工违法行为，是指举报人主动将发现的介绍、使用童工的具体违法事实、证据和违法嫌疑人，向人力资源部门揭发、报告或提供线索的行为。
任何单位和个人都可以对介绍、使用童工的违法行为进行举报。
举报人举报本市行政区域内介绍、使用童工违法行为的，适用本办法。
第三条 举报介绍、使用童工违法行为的，同时具备以下条件，按本办法给予奖励：
（一）被举报的单位是本市范围内的各类用人单位；
（二）介绍、使用童工的违法行为已经发生或者正在发生；
（三）举报的介绍、使用童工违法行为尚未被人力资源部门立案；
（四）举报的介绍、使用童工违法行为经查证属实；
（五）不存在本办法第四条规定的情形。
本条所指的“各类用人单位”，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位及个体工商户等。
第四条 举报介绍、使用童工违法行为有下列情形之一的，不按本办法给予奖励：
（一）介绍、使用童工的单位及相关责任人举报自身违法行为的；
（二）举报人为童工本人、童工的监护人以及近亲属的；
（三）负有特定义务的人员及其近亲属举报属其工作职责范围内的介绍、使用童工违法行为的；
（四）举报人的举报行为违反有关法律法规规定的；
（五）被举报的违法行为已终止超过2年的。
本条所指的“近亲属”范围，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有扶养、赡养关系的亲属。
第五条 符合奖励条件的举报按以下标准给予奖励：
（一）举报用人单位非法使用童工的，实施一案一奖原则，按查实使用童工的人数每一名奖励举报人500元，最高不超过2000元；
（二）举报单位和个人非法介绍童工的，经查证属实，每宗奖励1000元。
第六条 举报的受理和奖励：
（一）市人力资源部门负责受理本市范围内介绍、使用童工违法行为的举报，通过设立举报窗口（市人力资源部门信访、劳动监察接访窗口）、举报电话（“12333”服务热线）和举报信箱，接受举报；
（二）举报人举报时，应准确提供本人的真实姓名、身份证件号码、通讯地址、联系电话和被举报单位（个人）的名称（姓名）、地址（住址）以及童工的姓名、性别等有关具体情况和违法事实；
（三）市人力资源部门接到举报后，填写《举报奖励受理登记表》，按照《劳动保障监察条例》等相关规定，调查举报案件；
（四）举报查证属实且符合奖励条件的，市人力资源部门应在行政处罚决定送达之日起20个工作日内，以保密的方式通知举报人办理领奖手续。举报人应当自接到奖励通知之日起30个工作日内，持本人有效身份证件及相关资料，到指定地点办理申领手续，无正当理由逾期不办理的，视为放弃该权利；
（五）不符合奖励条件的，市人力资源部门应书面通知举报人。
举报人提供的资料不详，致使无法与举报人取得联系，或举报人不协助、不配合，导致查处工作不能正常开展的，视为无效举报。
第七条 奖励方式实行首报奖励。同一违法行为有多人举报的，只奖励第一举报人；联名举报的，举报人应推举1名代表办理举报登记及领奖等相关手续，奖励金额由举报人自行分配。
第八条 举报奖励专项经费纳入市财政预算，实行专项申报、专项核拨，并接受市审计、监察部门的监督检查。
第九条 市人力资源、财政及相关部门应当采取下列措施为举报人保密：
（一）对举报人的姓名、身份证件号码、通讯地址、联系电话等身份资料及举报内容必须保密，举报材料实行专人保管；
（二）禁止将举报材料转给被举报单位和被举报人；
（三）核实情况时，要做好保密工作，不得泄露举报人身份；
（四）宣传报道或奖励举报人时，未经举报人同意，不得泄露或公开举报人的身份。
第十条 举报介绍、使用童工违法行为受法律保护。打击报复举报人或泄密致使举报人的利益受到损害的，依法处理。
第十一条 市人力资源、财政及相关部门工作人员弄虚作假或与举报人串通，以虚报、冒领等手段骗取奖励的，按照《财政违法行为处罚处分条例》的有关规定予以处理。
举报人采取不正当或者违法等手段获取奖励的，由人力资源部门取消其领取奖励的资格；已领取奖励的，由人力资源部门责令退回。情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十二条 本办法由市人力资源局和市财政局负责解释。
第十三条 本办法自2012年7月1日起施行，有效期至2015年6月30日。
